全方位全周期保障勞動者健康

近日，國家衛生健康委辦公廳公布一批職業健康保護行動組織實施、“職業健康達人”和健康企業建設等優秀案例，中國中化集團江蘇淮河化工有限公司胡國超入選第一批“職業健康達人”優秀案例名單，江蘇天士力帝益藥業有限公司入選第二批健康企業建設優秀案例名單。

近年來，我市把開展健康企業建設和爭做“職業健康達人”活動作為落實“健康淮安”行動的重要措施，結合職業病危害專項治理、塵肺病防治攻堅等專項行動，推進用人單位把健康企業建設和爭做“職業健康達人”活動融入日常工作，完善健康管理各項制度，落實職業健康主體責任，改善工作環境和條件，提升員工職業健康素養，全方位、全周期保障勞動者健康。

加強領導，統籌健康企業建設工作。自2021年健康企業建設年行動開展以來，市衛生健康委結合實際，統籌推進職業健康重點工作，成立健康企業創建工作領導小組，全面動員部署相關工作；各縣（區）衛生健康委認真研究，明確目標任務，壓實屬地責任；相關企業成立創建工作領導小組，加大經費投入、進行技術改造、配齊設施設備、改善生產環境、提升管理水平，形成市縣（區）一起抓、部門企業共創建的工作格局。為加強部門聯動，2022年，我市召開職業病防治工作聯席會議，市衛生健康委聯合市人社、市民政等21個部門出臺《淮安市“十四五”職業病防治規劃》，聯合市財政等8部門開展重點行業企業職業病防治能力提升培訓工程。同時，市縣（區）兩級衛生健康委與審批、發改、工信等部門建立項目信息共享機制，注重信息融合、部門合作、市縣（區）聯動，強化職業病防護源頭管控，確保職業健康保護取得實效。

營造氛圍，積極培育健康生活理念。為進一步增強企業員工職業健康參與意識，市縣（區）兩級衛生健康委多次組織專業人員深入企業，進行現場指導，督促企業落實職業健康主體責任，幫助企業進一步完善管理制度，做好職業病危害因素檢測和職業健康體檢工作，規范設置公告欄、警示標識等；推動企業將職業健康從生產經營拓展到職工生活，從身體健康延伸到心理健康，幫助企業建立心理輔導室、減壓室、健康角、職工書屋等，定期開設健康講座，普及健康生活知識；充分利用微信群等平臺，廣泛開展職業健康法律法規、健康保護知識等宣傳活動，將“要我創”變為“我要創”。同時，我市積極開展爭做“職業健康達人”活動，推進用人單位職業病防治主體責任進一步落實，工作場所環境和勞動條件持續改善，確保重點行業勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率達90％以上，實現在崗勞動者職業病人數和工作相關疾病發病人數持續下降�；顒又�，涌現出一批像胡國超這樣的“職業健康達人”，他們不僅掌握相關職業病危害預防和控制知識，還主動參與職業健康管理，熱心職業健康公益事業。據統計，我市共培育628名職業健康代表人物、建設97家健康企業，其中省級“職業健康達人”10人、省級健康企業19家，數量位居全省前列。

突出重點，穩步提升健康管理水平。近年來，市衛生健康委聚焦健康企業建設中的堵點、難點問題，上門服務、把脈問診、對癥下藥，開展職業健康保護行動，落實政府、用人單位和職工個人三方責任，獲得企業和職工一致好評。把健康企業建設與職業健康日常監管相融合，實現11個縣區（含開發園區）116個鎮街工業企業職業病危害現狀調查全覆蓋，開展工業企業職業病危害因素監測，對監測中發現的風險隱患點及時督促整改，形成閉環管理。2022年，我市對500家用人單位開展職業衛生“雙隨機”監督檢查，立案查處違法案件142起；通過申報系統信息比對，將1275家用人單位納入職業病危害專項治理范圍；開展全市放射診療機構和非醫療放射工作單位放射防護管理專項整治行動，將246家機構納入專項治理范圍，下達監督意見書68份；鉛酸電池、化工、冶金、鑄造等重點行業領域用人單位職業病危害專項整治取得明顯成效。